Ausgangslage
DAH Technical Services brauchte Industriemechatroniker.
Vorgehen
Wir haben Fachkräfte aus Betrieben angesprochen, die schließen oder Personal abbauen. Unsere Recruiter haben jeden Kandidaten persönlich angerufen und an den Kriterien von DAH geprüft: Qualifikation und Berufserfahrung, Arbeitsort und Arbeitszeiten, Verfügbarkeit und Gehalt, Interesse an der Stelle.
Ergebnis
In acht Wochen hat DAH drei Industriemechatroniker eingestellt. Jeder von ihnen hatte die Kriterien von DAH im persönlichen Gespräch bereits erfüllt.









