Ausgangslage
Copart Deutschland brauchte einen LKW-Fahrer für den Fernverkehr. Fahrer für diese Touren sind schwer zu finden, weil gute Fahrer selten aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Vorgehen
Wir haben Fahrer aus Betrieben angesprochen, die schließen oder Personal abbauen. Jeder Kandidat wurde von unseren Recruitern persönlich angerufen und an den Anforderungen von Copart geprüft: Qualifikation und Berufserfahrung, Arbeitsort und Arbeitszeiten, Verfügbarkeit und Gehalt, Interesse an der Stelle. Copart hat nur mit Kandidaten gesprochen, die diese Punkte erfüllt haben.
Ergebnis
Die Stelle war innerhalb der ersten zwei Wochen besetzt.









