Examinierte Pflegefachkräfte, Ärzte, Therapeuten, Pflegedienstleitungen. Einer der härtesten Fachkräftemärkte überhaupt. Unsere präzise Methodik macht den Unterschied.
Von der examinierten Pflegefachkraft bis zur Pflegedienstleitung: alle Qualifikationsstufen.
Wir kennen die spezifischen Engpässe und haben Recruiting-Methoden entwickelt, die genau dort ansetzen.
Wer täglich 12-Stunden-Schichten dreht, ignoriert Stellenanzeigen. Wir erreichen Pflegekräfte zu ihren Zeiten und mit den richtigen Argumenten.
Internationale Pflegekräfte brauchen Anerkennungszeit. Wir berücksichtigen das in unserer Zeitplanung und Pipeline.
Zeitarbeit hat das Vertrauen zerstört. Wir positionieren unsere Kandidaten als Festanstellungen, das macht den Unterschied.
42% der Pflegefachkräfte wechseln innerhalb des ersten Jahres. Unser Matching prüft Dienstplanverträglichkeit und Teamkultur.
Ein konkretes Beispiel aus unserem Kundenportfolio, anonymisiert, echte Zahlen.
Wir hatten 11 Monate lang drei offene PDL-Stellen und glaubten nicht mehr daran. KI-Kandidat hat zwei in sieben Wochen besetzt, beide aus der Region.
Wir prüfen kostenlos, wie viele examinierten Pflegefachkräfte in Ihrer Region und Qualifikation aktuell wechselbereit sind.
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