CNC-Bediener, SPS-Programmierer, Qualitätsprüfer, Schichtführer: Produktionsfachkräfte sind der kritischste Engpass im Mittelstand. Wir lösen ihn.
Vom Maschinenbediener bis zum Fertigungsleiter: Wir besetzen alle Produktions- und Industriepositionen.
Wir kennen die spezifischen Engpässe und haben Recruiting-Methoden entwickelt, die genau dort ansetzen.
Viele Kandidaten lehnen Schichtstellen pauschal ab. Wir filtern nach Schichtbereitschaft und finden echte Matches.
TÜV-Zertifizierungen, Hersteller-Schulungen: Wir erfassen und filtern nach spezifischen Befähigungen.
Konzerne und Mittelstand konkurrieren um dieselben SPS-Programmierer. Wir zeigen, wo Sie als Mittelständler trotzdem gewinnen.
Produktionsfachkräfte kündigen oft im ersten Jahr. Unser Matching prüft Langzeitpassung, nicht nur die Qualifikation.
Ein konkretes Beispiel aus unserem Kundenportfolio, anonymisiert, echte Zahlen.
Drei SPS-Stellen an zwei Standorten nach 14 Monaten erfolgloser Suche. KI-Kandidat hat alle drei in acht Wochen besetzt. Davon sind zwei heute Schichtführer.
Wir prüfen, ob ausreichend passende Kandidaten in Ihrer Region und für Ihre Maschinen verfügbar sind, bevor Sie beauftragen.
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