Property Manager, FM-Techniker, Makler, Sachverständige, Asset Manager: Immobilien und Facility Management sind Wachstumsmärkte mit spezifischem Qualifikationsprofil.
Von der Hausverwaltung bis zum Asset Management: alle Immobilien- und FM-Rollen.
Wir kennen die spezifischen Engpässe und haben Recruiting-Methoden entwickelt, die genau dort ansetzen.
PropTech, digitale Hausverwaltung, ERP-Systeme: Kandidaten mit Tech-Offenheit sind rar. Wir filtern danach.
Regulatorische Änderungen schaffen neue Qualifikationsanforderungen. Wir sind auf dem neuesten Stand.
Ein Makler aus Frankfurt kennt den Münchner Markt nicht. Wir sourcen streng regional, Ortskenntnisse inklusive.
Viele Immobilienunternehmen verdoppeln ihr Portfolio, ohne die HR-Kapazität zu haben, nachzuwachsen. Wir lösen das.
Ein konkretes Beispiel aus unserem Kundenportfolio, anonymisiert, echte Zahlen.
Wir haben in drei Städten gleichzeitig Property Manager gebraucht. KI-Kandidat hat alle drei parallel besetzt, innerhalb von acht Wochen.
Wir prüfen kostenlos, wie viele qualifizierte Immobilien-Fachkräfte in Ihren Zielregionen aktuell wechselbereit sind.
Weitere Branchen